Ajankohtaista

Mentoroinnin monet mahdollisuudet

Mentoroinnin mahdollisuuksia ja monikäyttöisyyttä yrityksesi henkilöstön kehittämisessä ja työn mielekkyyden lisäämisessä ei kannata ohittaa! Olipa kyseessä perinteinen mentorointi tai vaikkapa eläkkeelle jäävien hiljaisen tiedon siirtäminen, Completon mentorointiohjelmasta löytyy ratkaisu näihin tilanteisiin.

Mentorointi on kustannustehokas kaksisuuntainen prosessi, jossa sekä aktorit (mentoroitavat) että mentorit saavat omaan työhönsä uusia näkökulmia ja sisältöä.

Completon mentorointiohjelmassa sekä aktoreita että mentoreita koulutetaan koko mentorointiohjelman ajan. Toimimme HR- henkilöstön tukena mentorointiohjelman suunnittelussa ja läpiviennissä, tai vastaamme tarvittaessa koko mentorointiohjelman organisoinnista alusta loppuun.

Completon mentorointiohjelma räätälöidään aina yrityksen tarpeisiin, joten kutsu asiantuntijamme paikalle, niin kartoitetaan tilanne!